雷达飞速旋转配资行业观察，导弹昂首挺立。深秋，雪域高原冷风劲吹，西部战区空军某部一场创新战法训练火热展开。
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记者在现场看到，此次训练中，该部党委一班人不再远程调度指挥，而是深入一线战位，全程嵌入作战链路，依托实地采集的数据研练攻防招法，带头破解制约战斗力生成的瓶颈问题。
行动是最好的号令，身教是最好的示范。该部党委结合深化政治整训，围绕练兵备战主责主业展开自查自纠，梳理出重难点训练课目研得不深等问题。随后的讨论交流中，党委一班人深刻认识到：这些问题表面看是训练精细化程度不足，根子在于少数领导干部研战谋战不主动，一线调研不扎实，帮带指导不到位。
“作风浮在面上，战斗力就难提上去；全部心思向打仗用劲，才能不断积聚胜战底气。”该部领导告诉记者，部党委一班人直面问题症结，立起“班子带头研战、一线调研破题、精准帮带强能”的整改导向，着力纠治“坐在办公室抓训练、对着材料抓备战”等不实作风，各级领导干部一线办公、一线抓训，以过硬作风感召带动广大官兵。
高原气象复杂、地势险要，是检验装备实战运用能力的“试金石”。调研中，不少官兵反映，高原极端环境下的新装备运用缺乏系统性训练，一旦遭遇复杂特情，部队容易陷入被动。
摸清这一训练问题后，该部党委班子分片负责、全程跟训，白天在阵地跟训研战，探索适配高原战场的装备最优操作流程；晚上组织号手骨干总结复盘，查找训练短板，并建立整改台账，制订攻关措施。
该部一名党委领导在基层调研时发现，部分号手存在重流程轻实战、重操作轻研判的倾向，面对叠加特情处置不够灵活。发现问题后，这名领导没有简单批评问责，而是结合自己多年积累的经验，现场讲解特情处置思路和空情研判要点，引导官兵跳出固化思维，立足实战深入思考，不断提升特情处置能力。
证券配资服务平台“以前训练遇到瓶颈，大多靠我们自己摸索突破，周期长、见效慢。”该部一级军士长刘英帅深有感触地说，“现在党委领导带着我们找问题、研对策、练战法，我们思路更清、底气更足！”
“言出必行方能徙木立信。领导干部的威信是靠带头吃苦、带头打仗、带头攻坚立起来的。”该部领导介绍，部党委明确要求，领导干部既要作风过硬配资行业观察，更要本领过硬，要主动跳出舒适区，争当研战谋战的行家里手，以过硬本领立标杆、聚兵心、带队伍，不断夯实部队胜战根基。（李再华 王越 曲喜洋）
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